AN ENTERPRISE THAT GIVES BACK

La capacità di un’azienda di generare valore nel tempo dipende in misura determinante dalla qualità delle persone che la compongono e dalla cultura che le accomuna. In MARTINA RE, la selezione dei professionisti si fonda su criteri di competenza specialistica, capacità di visione trasversale e senso di responsabilità verso il risultato - qualità che si riflettono direttamente nella qualità delle operazioni gestite e nella soddisfazione dei partner.

Un elemento che distingue MARTINA RE nel panorama del settore immobiliare è la significativa presenza femminile all’interno dell’organizzazione: oltre il 60% del team è composto da donne, incluse posizioni di direzione e responsabilità strategica. Non una dichiarazione di intenti, ma una realtà consolidata nel tempo - e un indicatore, riconosciuto dagli investitori più attenti, di una cultura aziendale matura, orientata al merito e alla sostanza.

Responsabilità verso il territorio

MARTINA RE è consapevole che operare con successo in un territorio implica anche una responsabilità verso di esso. Nel corso degli anni la società ha scelto di sostenere alcune realtà locali impegnate concretamente a favore delle fasce più vulnerabili della comunità - tra cui Soleterre, la Parrocchia San Benedetto Abate di Brescia, l’Associazione BresciaMore e l’Orto di Cascina Mensi. Un impegno esercitato con continuità e discrezione, che non è accessorio alla nostra identità aziendale ma ne è parte integrante.

Lo sintetizziamo in un principio in cui crediamo genuinamente:

un’azienda solidale è una solida azienda.